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家有五老如何是好?勇士簽下39歲霍福德 庫明加鬧劇已做最壞打算

籃球新聞 () 閱讀 2025年09月06日 09:00


相信大家都看到了昨晚的新聞:“直播吧09月05日訊 據美記Rob Murrows報道,多個消息源透露,霍福德與勇士達成2年1170萬美元合同協議,其中第二年為球員選項。”

無巧不成書,就在卡梅隆-托馬斯和籃網簽下1年600萬美元資質報價后的第二天,勇士與霍福德達成了2年1170萬美元合同協議。

勇士在今夏自由市場開啟兩個月后終于有了首筆引援,原本一直在等庫明加續約問題解決,主要考慮的是避免觸發硬帽限制在先簽后換上留有余地,也怕先簽下霍福德和梅爾頓后無法匹配其他球隊給庫明加的報價最后眼睜睜看著自己培養4年的2021年首輪7號秀被截胡,所以這事一拖再拖。

自始至終,勇士的立場和出發點都是盡可能用庫明加換回一些籌碼補強陣容在庫里巔峰尾巴繼續爭冠。

勇士簽下霍福德表達了最強硬的態度:管理層已經提前接受了庫明加簽1年790萬美元資質報價的最壞結果,即使庫明加眀夏以完全自由球員身份離開,也不會讓步和妥協!


庫明加不在勇士上季的常規主體輪換之中,雙方在季后賽早就埋下了分道揚鑣的伏筆。

今年季后賽首輪勇士VS火箭系列賽,庫明加僅出戰了G2、G3、G7,其中G7生死戰僅打了7分鐘4中0。

不難發現,庫明加是否出戰并非勇士能否贏下系列賽的決定性因素,勇士在巴特勒交易后重新梳理了輪換次序,庫明加甚至在4月份就跌出了主體輪換,若非巴特勒和庫里先后受傷,庫明加在季后賽都難有登場機會。

因此對于勇士而言,他們是否留下庫明加并不重要,更重要的是能用庫明加換回些什么。

庫明加上季場均出戰24.3分鐘,場均得到15.3分4.6籃板2.2助攻,場均三分球命中率僅有30.5%——投射不穩定、球商不夠高、依賴持球單打,庫明加和勇士的動態傳切體系并不兼容。

庫明加作為一個半成品且和球隊體系不兼容,很難從勇士拿到大合同。勇士開出了2年4500萬(第二年球隊選項)續約報價且要求庫明加放棄交易否決權,以便可以日后隨時交易送走他;勇士也和國王、太陽探索了先簽后換,但對交易籌碼并不滿意。

勇士想用庫明加換即戰力補強陣容已經成為了公開的秘密,最壞的結果就是用資質報價再留庫明加一年,庫明加明夏成為完全自由球員,勇士簽下霍福德已經給出了最強硬的態度,提前接受了這出鬧劇最壞的結果


霍福德除了年紀大了點,自身的打法和特質完美適配勇士體系。

霍福德現今39周歲零95天,上季常規賽在凱爾特人場均出戰27.7分鐘,場均貢獻9.0分6.2籃板2.1助攻,場均三分球命中率為36.3%(1.9/5.2);他在季后賽場均出戰31.6分鐘,三分球命中率為40.0%(1.3/3.2),場均能貢獻8.0分6.0籃板1.8助攻——他的油箱里還有油,在勇士場均打15-25分鐘的替補中鋒完全夠用了。

勇士上季在巴特勒交易后基本確定了追夢+巴特勒+穆迪+波杰姆斯基/希爾德+庫里這套首發陣容,追夢出任首發中鋒,替補中鋒盧尼今夏2年1600萬轉投鵜鶘隊,勇士簽下霍福德作為替補中鋒能直接填補盧尼出走后的空缺。

老將霍福德是2007年探花郎,生涯五次入選全明星、一次最佳三陣、一次最佳防守二陣,屬于典型的空間型內線,還有一手策應能力和平均水準以上的防守能力,16次季后賽之旅經驗也極其豐富。

勇士體系并不需要霍福德砍分,更需要他的換防、籃板、策應與球商,這也是霍福德與勇士體系的適配之處。

可以肯定的是霍福德在勇士擔任替補中鋒綽綽有余,他上季的表現證明了他油箱里還有油,凱爾特人因塔圖姆賽季報銷被迫削減開支放走了他,勇士簽下霍福德對陣容的厚度和戰力而言絕對是實打實的補強


勇士雖然集結了庫里、追夢、巴特勒、霍福德、希爾德這“死亡五老”,但仍是不可忽視的潛在爭冠球隊。

勇士的陣容厚度有目共睹,這是他們殺入季后賽甚至爭冠的大前提。

勇士今夏開啟休賽期時已有9份正式合同,庫里、巴特勒、追夢、穆迪、希爾德、波杰姆斯基、戴維斯、桑托斯、波斯特,再加上霍福德和大概率簽下一年資質報價的庫明加,以及有傳聞的梅爾頓、小佩頓、賽斯-庫里、布羅格登,勇士擁有保底10人以上的輪換厚度,并且除了戴維斯之外,幾乎都有三分投射能力。

勇士今年季后賽殺入西部第二輪,實力并不弱,唯一的遺憾是庫里受傷導致球隊次輪1-4不敵森林狼出局。他們在得到巴特勒后攻防質變,巴特勒的低位硬解和突破殺傷能力為勇士進攻增加了一道兜底的保險,并且巴特勒和追夢的防守組合幫助勇士的防守效率從其加盟前的第18位升至第4位——庫里+巴特勒雙核在上季取得了預期的成績,也證明了爭冠的可行性,能走多遠其實取決于健康。

勇士的核心球員確實都是老將,好在陣容有充足的厚度,不缺輪換人手,科爾又是掐表換人大師,如何照顧好老將這難不倒勇士的文化和底蘊。

勇士的陣容前景和深度都比上季更好,只要能保證健康,他們必然是西部一支不可忽視的中堅力量



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